Ексклузивно: Хрониките на смяна 20/20, както разказва основателят Ариел Лопес

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel Lopez

15 април 2015 г. е D-денят за Разнообразие при Startups Event в Ню Йорк, домакин на 20/20 смяна в партньорство със списание Innov8tiv. Събитието ще проведе откровени дискусии за разнообразието и житейските етапи на стартиране. Не очаквайте нищо от образователните дискусии от панелисти, съставени от опитни предприемачи от различен произход, които успешно преодоляват предизвикателствата, които индустрията предлага на стартиращите компании.

Преди да тръгнете надолу към ул. Варик 137 (2ри Етаж), където ще се проведе събитието. Списание Innov8tiv би искал да сподели с нашето в едно интервю с основателя на 20/20 Shift. За да можете да се запознаете как се е появил 20/20 Shift. Без допълнително преклонение, по-долу са хроники на 20/20 Shift от устата на основателя.





Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezРазкажи ни за себе си

Казвам се Ариел Лопес и съм кариерен треньор и предприемач в областта на цифровите медии и технологии. Аз съм в пространството от около 5 години, в момента обучавам студенти в Общото събрание и също работя върху моето социално предприятие - 2020Shift.

Вие сте основателят на 20/20 Shift, какво ви подтикна да стартирате тази платформа?



Започнах 2020Shift, след като Google пусна своите доклади за многообразието лято / началото на есента на 2014 г. Имам опит в набирането и придобиването на таланти, така че винаги знаех как малцинствата са недостатъчно представени, но това беше първият път, когато всъщност видях статистически данни на хартия. Беше като о, човече, това е ГОЛЯМ проблем, как мога да помогна да намеря решение? 2020Shift беше отговорът на това.

знаете ли Африка

Също така просто осъзнавайки богатството от възможности, за които никой не говори. Когато започнах 2020 г., повечето инициативи (тогава и в момента) бяха фокусирани върху кодирането и STEM. Въпреки че има голяма нужда от малцинствата като разработчици и програмисти, това не е единствената възможност. 2020Shift е създаден, за да разкрие кариерните пътеки, които не са получили толкова публичност, но са от съществено значение за успеха и растежа на всяка технологична компания (продажби, маркетинг, продукт и дизайн и т.н.).

Разкажете ни за проект или изпълнение, което считате за най-значимото в кариерата ви.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezЧестно казано 2020Shift е най-голямото ми постижение досега. За първи път в живота си чувствам, че всъщност използвам целта си, за да помогна на другите да намерят своето - това е ОГРОМНО за мен. Откривам, че повечето хора мислят за успех в един аспект - как мога да си помогна да стигна до мястото, където трябва да отида. Истинските лидери го правят една стъпка по-напред в мисленето как могат да помогнат на другите по пътя.

Кой беше най-трудният период в живота ти в кариерата и как се справи с него?

Най-трудният период през кариерата ми беше преди около 2 години. Напуснах фирмата за персонала, в която работех, за да преследвам работа от домашни възможности - която се разпадна малко след това. Бях сигурен, че това е точно за мен, затова направих прехода без много подготовка (особено от страна на спестяванията). Преди да го разбера, аз изоставах под наема си и станах наемател, който търси работа (иронично и наистина смирено). Върнах се на крака в рамките на няколко месеца, но това беше Твърдо. За първи път наистина се борих с депресията във връзка с това, че съм 20 нещо в Ню Йорк (можеш ли да кажеш криза в началото на средата на живота ??? !!). Само чрез вяра и позитивност успях да побеждавам и да продължа нататък,

Според вашия опит, какво според вас силно липсва в Техническите общности?

Мисля, че разнообразието е очевидният отговор - но конкретно в рамките на това осъзнаване. Има липса на осведоменост за студентите, скорошните дипломи и дори хората, които вече са в работната сила, какви възможности са налични в технологиите, но най-важното как да ги получите. От страна на компанията липсва осведоменост за най-добрите практики за успешно наемане и задържане на талант на малцинствата - процесът на набиране на персонал е недостатъчен и трябва да се промени.

Кои са най-важните неща, които сте научили от работния си опит?

Най-важните неща, които научих? ТОЛКОВА МНОГО

Не сравнявайте успеха си с други - Докато се възхищавате колко зелена е тревата от другата страна, често пренебрегвате да поливате сами. Всеки има различно пътуване - фокус върху вашето.

Доверете се на процеса - във всички аспекти на живота нещата отнемат време и същността на времето е тази, която не може да бъде поставена под въпрос. Знайте, че каквото е предназначено за вас, ще бъде и ако не се е случило, това не е за вас или не е предназначено да се случи - още.

Бъдете агресивни и СВЪРЗАНИ - Затворените уста не се хранят! Просто. Трябва да вярвате в мечтите си и да вярвате, че сте достойни да ги осъществите. Не се страхувайте да бъдете безсрамен самопромоутър - напомнете на хората защо сте ценни и защо трябва да работят с вас.

Бъдете безстрашни - Най-лошото, което може да се случи, е да чуете не. И така ??? В крайна сметка ще получите да. Не позволявайте на страха ви да не успее да ви задържи да постигнете невероятни неща. Учете се от уроците си и бъдете настойчиви!

Какъв е вашият съвет за кариера на студенти от колежа, изучаващи технологии?

Студентите!

Научете колкото можете повече за пространството (основни играчи, типове продукти, тенденции), Свържете задника си (който знаете, че ще ви помогне да стигнете там, където искате да отидете 10 пъти по-бързо), и не се притеснявайте, че ще разберете всичко , Ще откриете, че каквато и траектория да имате за живота си, най-вероятно ще се промени след колежа. Нещата няма да се развият по план и трябва да можете да се справите с това (особено в индустрия като технологията, която непрекъснато се променя). Знайте как да се търкаляте с ударите, докато поставяте пъзела на живота си заедно.

Можете да поддържате връзка с Ариел Лопес в социалните медии чрез нейната дръжка на Twitter @ArielLopez__